Waarom een interdisciplinair team in de zorg cruciaal is
De zorgsector verandert snel en de oude methoden van zorgverlening zullen in de toekomst niet meer zo effectief zijn. In een gezamenlijk onderzoek uitgevoerd door de Harvard Medical School en de Oregon Health & Science University, ontdekten onderzoekers dat patiënten geholpen door een interdisciplinair team in de zorg betere resultaten ervaren dan die uitsluitend door artsen. Deze blogpost zal onderzoeken waarom dit type team van vitaal belang is voor ziekenhuizen en medische klinieken die een succesvolle toekomst willen creëren.
Net als in elk ander systeem vormen verschillende componenten een interdisciplinair zorgteam, zoals:
Teamleden – Dit zijn de mensen die het werk van het team uitvoeren. Meestal hebben deze leden een achtergrond in hun specifieke vakgebied en werken ze samen met andere disciplines, zoals verpleegkunde of psychiatrie.
Expertisegebieden – Geen enkele discipline kan patiënten voorzien van al hun zorgbehoeften. Een psychiater kan bijvoorbeeld geen fysiotherapie aanbieden aan een patiënt. Het betekent dat de expertisegebieden die door elk lid worden aangeboden, elkaar moeten aanvullen zodat uw patiënten volledige zorg krijgen.
Verschillende zorgverleners – Ze weten wat ze moeten doen en wanneer ze het moeten doen vanwege hun verschillende expertiseniveaus.
Een systeem om samen te werken is het meest kritische onderdeel omdat er zonder dit geen interdisciplinair zorgteam zou zijn. De processen en procedures die bepalen hoe uw team werkt, bepalen uiteindelijk of leden van uw team voldoen aan de behoeften van een patiënt.
Hoe uw patiënten hiervan zullen profiteren
De voordelen van een interdisciplinair zorgteam zijn talrijk. Door een betere communicatie tussen artsen en andere specialisten te bevorderen, kan uw team uw patiënt de best mogelijke zorg bieden. Hieronder zijn slechts enkele van de voordelen die u zult zien door dit team te hebben.
Verhoogde patiënttevredenheid – Patiënten die geholpen worden door een interdisciplinair zorgteam ervaren een grotere tevredenheid dan degenen die standaardzorg ontvangen, omdat zij zich tijdens hun afspraken meer betrokken en gehoord voelen. Het behouden van patiënten is iets waar uw ziekenhuis of kliniek baat bij heeft als u gebruik maakt van een interdisciplinair team.
Verhoogde naleving van de patiënt – Patiënten die worden verzorgd door een interdisciplinair zorgteam ervaren minder stress, zoals patiënt-compliance betekent dat ze hun medicijnen consequent correct hebben ingenomen en op tijd op al hun afspraken zijn gekomen. Dit soort succes is essentieel omdat u wilt dat het plan van uw patiënt soepel verloopt.
Betere patiëntresultaten – Last but zeker not least is het voordeel van betere patiëntresultaten in een interdisciplinair team. Door verschillende professionals in uw zorgteam te laten samenwerken om zorg te verlenen aan één persoon, zult u gezondere resultaten zien. Het betekent dat uw patiënten meer kans hebben om succesvol te vertrekken en dat ze gelukkiger zullen zijn met hun zorg dan ooit tevoren.
Implementatie van een interdisciplinair team in de gezondheidszorg
Hoewel het misschien een ingewikkelde verandering lijkt, is het toevoegen van leden van een interdisciplinair team eenvoudig en kan uw ziekenhuis of kliniek het best mogelijke resultaat opleveren voor de gezondheidsplannen van patiënten. Door verpleegkundigen toe te voegen die gespecialiseerd zijn in specifieke gebieden, kunnen artsen up-to-date blijven en wordt de communicatie tussen beide partijen verbeterd.
Iemand die gespecialiseerd is in verslavingsgeneeskunde, een verpleegkundige en een voedingsdeskundige, kan bijvoorbeeld samenwerken om een zorgplan te ontwikkelen dat voor de patiënt werkt. Artsen zijn zich misschien meer bewust van welke protocollen het meest geschikt zijn om patiënten te helpen met hun ziekte, maar het hebben van verpleegkundigen en voedingsdeskundigen kan ervoor zorgen dat deze plannen soepel verlopen - en dat terwijl uw patiënten tevreden blijven!
Bovendien zal het toevoegen van maatschappelijk werkers aan uw team patiënten helpen zich meer op hun gemak te voelen tijdens hun afspraken door een extra persoon te bieden die kan luisteren als ze iemand nodig hebben om mee te praten of begeleiding te bieden tijdens hun verblijf in het ziekenhuis.
Het hebben van een kapelaan op het personeel voegt een extra laag van zorg toe voor uw patiënten. Het is nuttig om een kapelaan te hebben, omdat deze in moeilijke tijden geestelijke leiding en steun kan bieden en beschikbaar kan zijn voor emotionele hulp die u nodig heeft om de patiënt te bieden tijdens zijn verblijf in het ziekenhuis of de kliniek.
Het profiteren van dit soort samenwerking kan niet alleen het geluk van de patiënt verbeteren, maar kan ook de winstgevendheid van uw ziekenhuis of kliniek vergroten.
Veelvoorkomende misvattingen
Hoewel een interdisciplinair zorgteam uw patiënten betere zorg zal bieden, hebben mensen enkele veelvoorkomende misvattingen over dit systeem.
Misvatting #1: Het toevoegen van meerdere leden aan een zorgteam betekent dat je ze niet kunt betalen, en het is niet de moeite waard om wijzigingen aan te brengen om meer medewerkers toe te voegen. Deze misvatting is onjuist, want met een interdisciplinair team kunt u meer mensen in dienst hebben en meer gelijktijdige patiënten behandelen zonder veel geld uit te geven.
Misvatting #2: Te ingewikkeld en tijdrovend. Het kan slechts twee weken duren voordat een nieuw lid van het team zich op zijn gemak voelt en productief wordt in zijn of haar rol in uw ziekenhuis of kliniek. Deze professionals hebben uitgebreide opleiding en ervaring waardoor ze een geweldige aanvulling zijn op uw zorgteam.
Uw teamleden hebben misschien zelfs veel kennis om te delen en de artsen in hun nieuwe team! Het betekent dat u zich geen zorgen hoeft te maken over het toewijzen van middelen voor dit systeem, omdat het u tijd en geld bespaart.
Misvatting #3: Belemmerde productiviteit of "opstapelen" van extra werk voor de artsen bij het toevoegen van meerdere leden aan hun zorgteam. Het kan niet verder zijn dan de waarheid, want deze professionals hebben allemaal hun taken en verantwoordelijkheden en werken samen om uitstekende patiëntenzorg te bieden.
Misvatting #4: Artsen zullen het gevoel hebben dat ze niet zo hard hoeven te werken omdat er meer medewerkers in hun team zitten. De waarheid is dat iedereen in de groep zijn unieke rol zal hebben. Een team van individuen met verschillende specialisaties die als een team samenwerken, betekent dat uw patiënten een holistische benadering van gezondheid terwijl ze hen meer middelen ter beschikking stellen.
Misvatting #5: Teamleden zullen niet zo gekwalificeerd zijn als individuele professionals. Elk teamlid heeft de opleiding en ervaring die zij in uw praktijk brengen. Een verpleegkundige met meer dan 25 jaar verpleegkundige ervaring zal bijvoorbeeld waarschijnlijk meer kennis hebben over hoe de gezondheidszorg werkt voor patiënten dan iemand die vorig jaar net is afgestudeerd.
Kortom, het hebben van een interdisciplinair team in de gezondheidszorg is cruciaal voor het verbeteren van de plannen en resultaten van patiënten en het vergroten van de tevredenheid van patiënten die zorg ontvangen in uw ziekenhuis of kliniek. Hoewel er enkele veelvoorkomende misvattingen over dit systeem bestaan, zult u een hogere kwaliteit van patiëntenzorg en succesvollere plannen zien zodra u het in de workflow van uw organisatie implementeert.
Uw team kan deze vragen stellen
Hoewel het team veel verantwoordelijkheid zal hebben voor betere plannen en patiënttevredenheid, zullen ze ook vragen hebben voor uw patiënten. Deze vragen zullen het team waarschijnlijk helpen te bepalen welke interventies ze nodig hebben om tot een succesvoller plan te komen.
De vragen die uw team kan stellen, omvatten, maar zijn niet beperkt tot:
-Wat zijn je symptomen?
-Heeft u andere gezondheidsproblemen of allergieën?
-Wat hoop je vandaag uit dit bezoek te halen?
Door dit soort vragen te stellen, kan worden bepaald hoe de symptomen en behoeften van elke patiënt het beste kunnen worden aangepakt. Met dit soort systeem kunt u effectievere plannen bieden die patiënten precies geven wat ze nodig hebben om zich beter te voelen of sneller dan ooit tevoren te herstellen!
Aan de hand van deze vragen zal uw team vervolgens samenwerken en bepalen wie aan de behoeften van uw patiënt kan voldoen op basis van de antwoorden die zij hebben gegeven. Wat zijn de soorten interventies die leiden tot een goed resultaat voor deze patiënt? Wat zijn de doelen van elke interventie?
Stelt u zich een team van zorgprofessionals voor die gespecialiseerd zijn in verschillende vakgebieden en samenwerken voor één patiënt. Dit zou kunnen betekenen dat alle aspecten van de gezondheid van uw patiënt niet onberoerd blijven, waardoor ze een meer holistische benadering van gezondheidszorg krijgen.
Het toekomstige interdisciplinaire team in de gezondheidszorg
Het wordt duidelijk dat een interdisciplinair zorgteam cruciaal is bij het verstrekken van patiëntenplannen, omdat u betere gezondheidsresultaten, grotere tevredenheid van patiënten en gelukkiger zorgverleners in uw team zult zien. Hoewel dit type systeem wat werk vergt om op zijn plaats te zetten, is het de tijd en moeite waard omdat u in het algemeen investeert in betere patiëntenzorg.
Klinisch beslissingsondersteunend systeem – Biedt medische informatie om zorgverleners te helpen een procedure uit te voeren of een plan op te stellen namens hun patiënten.
Elektronische gezondheidsdossiers – Zorg voor toegang ter plaatse tot alle relevante patiëntgegevens die zijn ingevoerd door een medische schrijver en worden gebruikt als onderdeel van klinische beslissingsondersteunende systemen.
Patiëntbewaking op afstand – Zorgt ervoor dat zorgverleners de gezondheid van hun patiënten op afstand kunnen volgen. Het zorgt voor efficiëntere zorg door hen in staat te stellen onnodige bezoeken te vermijden en het aantal heropnames te verlagen.
Technologie voor kennisbeheer – Stelt een ziekenhuis in staat om de opleidingsbehoeften van hun werknemers te volgen en te beheren. Het zorgt ervoor dat iedereen op de hoogte is van nieuwe regelgeving, praktijken of procedures.
Mobiele applicaties – Bied zorgverleners toegang tot EPD's vanaf mobiele apparaten om betere zorg te verlenen wanneer ze in het veld zijn, waardoor de communicatie en de workflow worden verbeterd.
Grafische gebruikersinterface – Helpt zorgverleners gemakkelijk toegang te krijgen tot elektronische medische dossiers, wat meer gemak biedt in de workflow.
Beeldbeheersysteem – Helpt onnodige duplicatie van afbeeldingen te verminderen doordat deze afbeeldingen eenmalig kunnen worden opgeslagen en overal in het zorgnetwerk kunnen worden geopend.
Point of Care-beeldvormingssystemen – Bied zorgverleners de mogelijkheid om beelden in realtime te bekijken en ter plekke aantekeningen te maken over de patiënt, in plaats van later naar digitale bestanden te verwijzen waar ze verloren kunnen gaan.
Revalidatie Informatie Systeem - Biedt directe toegang tot de intake-, ontslag- en voortgangsnotities voor revalidatiepatiënten, zodat zorgverleners gemakkelijker toegang hebben tot patiëntgegevens.
Beheersysteem voor bronnenbibliotheken (RLS) – Helpt de workflow van uw patiëntenzorgteam te verbeteren door referentiematerialen op één centrale locatie op te slaan, zodat ze gemakkelijk toegankelijk zijn.
Planningsprogramma's - Hulpverleners maken plannen voor patiënten op basis van hun medische behoeften, die u kunnen helpen effectievere protocollen te bieden die patiënten precies geven wat ze nodig hebben om zich beter te voelen of sneller dan ooit tevoren te herstellen.
BioScan voor interdisciplinaire teams
Scan het lichaam met acupunten om toegang te krijgen tot specifieke meridianen die zijn gekoppeld aan 14 essentiële systemen en organen, en compileer die gegevens vervolgens op een gemakkelijk te begrijpen kaart. Gebruik voedingsanalyse om te zien of supplementen in balans zijn.
Dit zijn slechts enkele voorbeelden van tools en systemen die uw team kan gebruiken. Sommige teams vinden een tool misschien voordeliger dan andere, terwijl andere teams minder systemen nodig hebben. Dat is oké - er is hier geen goed of fout antwoord.
Het doel is om een team samen te stellen dat voor u en uw patiënten werkt, terwijl u de juiste apparatuur gebruikt die het beste bij uw team past. Aangezien de technologie steeds sneller evolueert, is het niet te voorspellen welke innovatieve veranderingen er de komende jaren zullen plaatsvinden door een interdisciplinair team in de gezondheidszorg te hebben.