Pourquoi une équipe interdisciplinaire en soins de santé est cruciale
Le secteur de la santé évolue rapidement et les anciennes méthodes de soins ne seront plus aussi efficaces à l'avenir. Dans une étude conjointe menée par la Harvard Medical School et l'Oregon Health & Science University, les chercheurs ont découvert que les patients aidés par un équipe interdisciplinaire en soins de santé ont connu de meilleurs résultats que ceux uniquement par les médecins. Ce billet de blog explorera pourquoi ce type d'équipe est vital pour les hôpitaux et les cliniques médicales qui cherchent à créer un avenir prospère.
Comme dans tout autre système, différentes composantes composent une équipe de soins de santé interdisciplinaire telles que :
Employés – Ce sont les personnes qui effectuent le travail de l'équipe. Habituellement, ces membres ont une formation dans leur domaine spécifique et travaillent avec d'autres disciplines, telles que les soins infirmiers ou la psychiatrie.
Domaines d'expertise – Aucune discipline ne peut fournir aux patients tous leurs besoins en matière de soins de santé. Par exemple, un psychiatre ne peut pas offrir de thérapie physique à un patient. Cela signifie que les domaines d'expertise offerts par chaque membre doivent se compléter pour que vos patients obtiennent une prise en charge complète.
Différents professionnels de la santé – Ils savent ce qu'ils doivent faire et quand ils doivent le faire en raison de leurs différents niveaux d'expertise.
Un système pour travailler ensemble est l'élément le plus critique car il n'y aurait pas d'équipe de soins de santé interdisciplinaire sans lui. Les processus et procédures qui régissent le fonctionnement de votre équipe détermineront en fin de compte si les membres de votre équipe répondent aux besoins d'un patient.
Comment vos patients en bénéficieront
Les avantages d'une équipe soignante interdisciplinaire sont nombreux. En favorisant une meilleure communication entre les médecins et les autres spécialistes, votre équipe sera en mesure de prodiguer les meilleurs soins possibles à votre patient. Vous trouverez ci-dessous quelques-uns des avantages que vous verrez en ayant cette équipe en place.
Satisfaction accrue des patients – Les patients aidés par une équipe soignante interdisciplinaire éprouvent une plus grande satisfaction que ceux recevant des soins standards car ils se sentent plus impliqués et écoutés lors de leurs rendez-vous. La fidélisation des patients est un avantage dont votre hôpital ou votre clinique bénéficie en faisant appel à une équipe interdisciplinaire.
Conformité accrue des patients – Les patients pris en charge par une équipe soignante interdisciplinaire subissent moins de stress, l'observance du patient signifie qu'ils ont systématiquement pris leurs médicaments correctement et se sont rendus à tous leurs rendez-vous à temps. Ce type de réussite est essentiel car vous voulez que le plan de votre patient se déroule sans heurts.
De meilleurs résultats pour les patients – Le dernier mais non le moindre est l'avantage de meilleurs résultats pour les patients au sein d'une équipe interdisciplinaire. En ayant une variété de professionnels dans votre équipe de soins de santé qui travaillent ensemble pour prodiguer des soins à une seule personne, vous obtiendrez des résultats plus sains. Cela signifie que vos patients sont plus susceptibles de partir avec succès et qu'ils seront plus heureux que jamais de leurs soins.
Mettre en place une équipe interdisciplinaire en santé
Bien que cela puisse sembler un changement compliqué, l'ajout de membres à une équipe interdisciplinaire est simple et peut fournir à votre hôpital ou à votre clinique le meilleur résultat possible pour les plans de santé des patients. L'ajout d'infirmières spécialisées dans des domaines spécifiques aidera à maintenir les médecins à jour et à améliorer la communication entre les deux parties.
Par exemple, une personne spécialisée dans la médecine de la toxicomanie, une infirmière et un nutritionniste travaillant ensemble peuvent élaborer un plan de soins de santé qui fonctionnera pour le patient. Les médecins sont peut-être plus conscients des protocoles les mieux adaptés pour aider les patients atteints de leur maladie, mais la disponibilité d'infirmières et de nutritionnistes peut garantir le bon déroulement de ces plans, tout en gardant vos patients heureux !
De plus, l'ajout de travailleurs sociaux à votre équipe aidera les patients à se sentir plus à l'aise lors de leurs rendez-vous en fournissant une personne supplémentaire qui peut écouter s'ils ont besoin de parler à quelqu'un ou de les guider tout au long de leur séjour à l'hôpital.
Avoir un aumônier parmi le personnel ajoute une autre couche de soins pour vos patients. Avoir un aumônier est bénéfique car il peut offrir des conseils et un soutien spirituels dans les moments difficiles et être disponible pour l'aide émotionnelle dont vous avez besoin pour apporter au patient tout au long de son séjour à l'hôpital ou à la clinique.
Capitaliser sur ce type de collaboration peut non seulement améliorer le bonheur des patients, mais peut également augmenter la rentabilité de votre hôpital ou de votre clinique.
Erreur commune
Bien qu'une équipe de soins de santé interdisciplinaire prodigue de meilleurs soins à vos patients, les gens ont des idées fausses courantes sur ce système.
Idée fausse n° 1 : ajouter plusieurs membres à une équipe de soins de santé signifie que vous ne pouvez pas vous le permettre, et cela ne vaut pas la peine d'apporter des modifications pour ajouter plus de membres du personnel. Cette idée fausse est fausse car le fait d'avoir une équipe interdisciplinaire vous permet d'avoir plus de personnel et de gérer plus de patients simultanés sans dépenser beaucoup d'argent.
Idée reçue n°2 : trop compliquée et chronophage. Cela peut prendre aussi peu que deux semaines pour qu'un nouveau membre de l'équipe se sente à l'aise et devienne productif dans son rôle dans votre hôpital ou clinique. Ces professionnels possèdent une formation et une expérience approfondies qui en font un excellent ajout à votre équipe de soins de santé.
Les membres de votre équipe peuvent même avoir beaucoup de connaissances à partager et les médecins de leur nouvelle équipe ! Cela signifie que vous n'avez pas à vous soucier d'allouer des ressources à ce système car cela vous fera économiser du temps et de l'argent.
Idée fausse n°3 : une productivité entravée ou « empiler » du travail supplémentaire pour les médecins lors de l'ajout de plusieurs membres à leur équipe de soins de santé. Cela ne pourrait pas être plus loin que la vérité, car ces professionnels ont tous leurs devoirs et leurs responsabilités et travaillent en collaboration pour fournir d'excellents soins aux patients.
Idée reçue no 4 : Les médecins auront l'impression qu'ils n'ont pas besoin de travailler aussi fort parce qu'il y a plus de membres du personnel dans leur équipe. La vérité est que chacun dans le groupe aura son rôle unique. Une équipe d'individus avec diverses spécialisations travaillant en équipe signifie que vos patients reçoivent un approche holistique de la santé tout en leur fournissant plus de ressources.
Idée reçue n°5 : Les membres de l'équipe ne seront pas aussi qualifiés que les professionnels individuels. Chaque membre de l'équipe possède la formation et l'expérience qu'il apporte à votre pratique. Par exemple, une infirmière avec plus de 25 ans d'expérience en soins infirmiers aura probablement plus de connaissances sur la façon dont les soins de santé fonctionnent pour les patients qu'une personne qui vient de terminer ses études l'année dernière.
En conclusion, avoir une équipe interdisciplinaire en soins de santé est crucial pour améliorer les plans et les résultats des patients et augmenter la satisfaction des patients qui reçoivent des soins dans votre hôpital ou clinique. Bien qu'il existe certaines idées fausses courantes sur ce système, vous constaterez une meilleure qualité de soins aux patients et des plans plus efficaces une fois que vous l'aurez mis en œuvre dans le flux de travail de votre organisation.
Votre équipe peut poser ces questions
Bien que l'équipe ait beaucoup de responsabilités pour fournir de meilleurs plans et la satisfaction des patients, elle aura également des questions pour vos patients. Ces questions aideront probablement l'équipe à déterminer les interventions dont elle a besoin pour fournir un plan plus efficace.
Les questions que votre équipe peut poser comprennent, sans s'y limiter :
-Quels sont tes symptômes?
-Avez-vous d'autres problèmes de santé ou allergies?
- Qu'espérez-vous retirer de cette visite aujourd'hui ?
Poser des questions comme celles-ci peut aider à déterminer la meilleure façon de traiter les symptômes et les besoins de chaque patient. Ce type de système vous permettra de proposer des plans plus efficaces qui donnent aux patients exactement ce dont ils ont besoin pour se sentir mieux ou récupérer plus rapidement que jamais !
À la suite de ces questions, votre équipe collaborera et déterminera qui peut répondre aux besoins de votre patient en fonction des réponses fournies. Quels sont les types d'interventions qui conduiront à de bons résultats pour ce patient ? Quels sont les objectifs de chaque intervention ?
Imaginez une équipe de professionnels de la santé spécialisés dans différents domaines, travaillant ensemble pour un seul patient - cela pourrait signifier que tous les aspects de la santé de votre patient ne seront pas laissés de côté, leur offrant une approche plus holistique des soins de santé.
La future équipe interdisciplinaire en soins de santé
Il devient clair qu'une équipe de soins de santé interdisciplinaire est cruciale lors de la fourniture de plans aux patients, car vous obtiendrez de meilleurs résultats pour la santé, une satisfaction accrue des patients et des prestataires plus heureux dans votre équipe. Bien que ce type de système demande du travail à mettre en place, cela en vaut la peine, car vous investissez dans de meilleurs soins aux patients dans l'ensemble.
Système d'aide à la décision clinique – Fournit des informations médicales pour aider les prestataires à effectuer une procédure ou à formuler un plan au nom de leurs patients.
Dossiers de santé électroniques – Permettre un accès immédiat à toutes les données pertinentes du patient saisies par un scribe médical et être utilisé dans le cadre de systèmes d'aide à la décision clinique.
Surveillance à distance du patient – Permet aux prestataires de surveiller la santé de leurs patients à distance. Il permet des soins plus efficaces en leur permettant d'éviter les visites inutiles et de réduire les taux de réadmission.
Technologie de gestion des connaissances – Permet à un hôpital de suivre et de gérer les besoins de formation de ses employés. Il garantit que tout le monde est au courant des nouvelles réglementations, pratiques ou procédures.
Applications mobiles – Permettre aux prestataires d'accéder aux DSE à partir d'appareils mobiles pour fournir de meilleurs soins sur le terrain, améliorant ainsi la communication et le flux de travail.
Interface utilisateur graphique – Aide les prestataires à accéder facilement aux dossiers de santé électroniques, offrant plus de commodité dans le flux de travail.
Système de gestion d'images – Aide à réduire la duplication inutile des images en permettant à ces images d'être stockées une fois et d'y accéder de n'importe où dans le réseau de soins de santé.
Systèmes d'imagerie au point de service – Permettre aux prestataires de visualiser les images en temps réel et de prendre des notes sur le patient sur-le-champ, au lieu de se référer ultérieurement aux fichiers numériques où ils peuvent être égarés.
Système d'information sur la réadaptation – Fournit un accès instantané aux notes d'admission, de sortie et d'évolution des patients en réadaptation afin que les prestataires puissent accéder plus facilement aux données des patients.
Système de gestion de bibliothèque de ressources (RLS) – Aide à améliorer le flux de travail de votre équipe de soins aux patients en stockant les documents de référence dans un emplacement central afin qu'ils soient facilement accessibles.
Programmes de planification – Aidez les prestataires à créer des plans pour les patients en fonction de leurs besoins médicaux, ce qui peut vous aider à fournir des protocoles plus efficaces qui donnent aux patients exactement ce dont ils ont besoin pour se sentir mieux ou récupérer plus rapidement que jamais.
BioScan pour les équipes interdisciplinaires
Scannez le corps avec des points d'acupuncture pour accéder à des méridiens spécifiques liés à 14 systèmes et organes essentiels, puis compilez ces données sur un graphique facile à comprendre. Utilisez une analyse nutritionnelle pour voir si les suppléments sont équilibrés.
Ce ne sont là que quelques exemples d'outils et de systèmes que votre équipe peut intégrer. Certaines équipes peuvent trouver un outil plus avantageux que d'autres, tandis que d'autres nécessitent moins de systèmes en place. Ce n'est pas grave - il n'y a pas de bonne ou de mauvaise réponse ici.
L'objectif est de constituer une équipe qui travaille pour vous et vos patients tout en utilisant le bon équipement qui fonctionne le mieux avec votre équipe. Alors que la technologie progresse à un rythme sans cesse croissant, on ne sait pas quels changements innovants se produiront grâce à la mise en place d'une équipe interdisciplinaire en soins de santé au cours des prochaines années.