Warum ein interdisziplinäres Team im Gesundheitswesen entscheidend ist
Die Gesundheitsbranche verändert sich rasant und die alten Pflegemethoden werden in Zukunft nicht mehr so effektiv sein. In einer gemeinsamen Studie der Harvard Medical School und der Oregon Health & Science University fanden Forscher heraus, dass Patienten durch eine interdisziplinäres Team im Gesundheitswesen erzielten bessere Ergebnisse als diejenigen, die ausschließlich von Ärzten durchgeführt wurden. In diesem Blogbeitrag wird untersucht, warum diese Art von Team für Krankenhäuser und medizinische Kliniken, die eine erfolgreiche Zukunft gestalten wollen, von entscheidender Bedeutung ist.
Wie in jedem anderen System bilden unterschiedliche Komponenten ein interdisziplinäres Versorgungsteam wie:
Teammitglieder – Das sind die Leute, die die Arbeit des Teams ausführen. Diese Mitglieder haben in der Regel einen Hintergrund in ihrem jeweiligen Fachgebiet und arbeiten mit anderen Disziplinen wie der Krankenpflege oder der Psychiatrie zusammen.
Fachgebiete – Keine Disziplin kann Patienten mit allen ihren Gesundheitsbedürfnissen versorgen. Beispielsweise kann ein Psychiater einem Patienten keine Physiotherapie anbieten. Das bedeutet, dass sich die von jedem Mitglied angebotenen Fachgebiete ergänzen müssen, damit Ihre Patienten eine vollständige Versorgung erhalten.
Verschiedene Gesundheitsberufe – Sie wissen aufgrund ihrer unterschiedlichen Fachkenntnisse, was sie wann zu tun haben.
Ein System zur Zusammenarbeit ist die wichtigste Komponente, denn ohne es gäbe es kein interdisziplinäres Gesundheitsteam. Die Prozesse und Verfahren, die die Arbeitsweise Ihres Teams bestimmen, bestimmen letztendlich, ob die Mitglieder Ihres Teams die Bedürfnisse eines Patienten erfüllen.
Wie Ihre Patienten profitieren
Die Vorteile eines interdisziplinären Gesundheitsteams sind zahlreich. Durch die Förderung einer besseren Kommunikation zwischen Ärzten und anderen Spezialisten kann Ihr Team Ihren Patienten bestmöglich versorgen. Im Folgenden sind nur einige der Vorteile aufgeführt, die Sie durch die Einrichtung dieses Teams sehen werden.
Erhöhte Patientenzufriedenheit – Patienten, die von einem interdisziplinären Gesundheitsteam betreut werden, sind zufriedener als diejenigen, die eine Standardversorgung erhalten, weil sie sich bei ihren Terminen stärker eingebunden und zugehört fühlen. Durch den Einsatz eines interdisziplinären Teams profitiert Ihr Krankenhaus oder Ihre Klinik von der Patientenbindung.
Erhöhte Patienten-Compliance – Patienten, die von einem interdisziplinären Versorgungsteam betreut werden, erfahren weniger Stress, z Zuverlässigkeit des Patienten bedeutet, dass sie ihre Medikamente konsequent eingenommen und alle Termine pünktlich erreicht haben. Diese Art von Erfolg ist wichtig, weil Sie möchten, dass der Plan Ihres Patienten reibungslos verläuft.
Bessere Patientenergebnisse – Nicht zuletzt der Vorteil besserer Patientenergebnisse in einem interdisziplinären Team. Indem Sie eine Vielzahl von Fachleuten in Ihrem Gesundheitsteam haben, die zusammenarbeiten, um eine Person zu versorgen, werden Sie gesündere Ergebnisse erzielen. Es bedeutet, dass Ihre Patienten mit größerer Wahrscheinlichkeit erfolgreich gehen und mit ihrer Behandlung zufriedener sind als je zuvor.
Implementierung eines interdisziplinären Teams im Gesundheitswesen
Auch wenn es wie eine komplizierte Änderung erscheinen mag, ist das Hinzufügen von Mitgliedern zu einem interdisziplinären Team einfach und kann Ihrem Krankenhaus oder Ihrer Klinik das bestmögliche Ergebnis für die Gesundheitspläne der Patienten bieten. Das Hinzufügen von Krankenschwestern, die auf bestimmte Bereiche spezialisiert sind, wird dazu beitragen, die Ärzte auf dem neuesten Stand zu halten und die Kommunikation zwischen den beiden Parteien zu verbessern.
Zum Beispiel können ein Spezialist für Suchtmedizin, eine Krankenschwester und ein Ernährungsberater gemeinsam einen Gesundheitsplan entwickeln, der für den Patienten funktioniert. Ärzte wissen vielleicht besser, welche Protokolle am besten geeignet sind, um Patienten bei ihren Krankheiten zu helfen, aber die Verfügbarkeit von Krankenschwestern und Ernährungsberatern kann sicherstellen, dass diese Pläne reibungslos ablaufen – und gleichzeitig Ihre Patienten glücklich machen!
Darüber hinaus hilft die Aufnahme von Sozialarbeitern in Ihr Team den Patienten, sich bei ihren Terminen wohler zu fühlen, indem eine zusätzliche Person zur Verfügung gestellt wird, die zuhört, wenn sie jemanden zum Reden oder während ihres Aufenthalts im Krankenhaus benötigen.
Die Anwesenheit eines Seelsorgers im Personal fügt eine weitere Ebene der Fürsorge hinzu für Ihre Patienten. Ein Seelsorger ist von Vorteil, da er in schwierigen Zeiten spirituelle Führung und Unterstützung bieten kann und dem Patienten während seines gesamten Aufenthalts im Krankenhaus oder in der Klinik für emotionale Hilfe zur Verfügung steht.
Die Nutzung dieser Art der Zusammenarbeit kann nicht nur die Zufriedenheit der Patienten verbessern, sondern auch die Rentabilität Ihres Krankenhauses oder Ihrer Klinik steigern.
Häufige Missverständnisse
Während ein interdisziplinäres Gesundheitsteam Ihre Patienten besser versorgt, gibt es einige häufige Missverständnisse über dieses System.
Irrtum Nr. 1: Wenn Sie einem Gesundheitsteam mehrere Mitglieder hinzufügen, können Sie sich diese nicht leisten, und es lohnt sich nicht, Änderungen vorzunehmen, um weitere Mitarbeiter hinzuzufügen. Dieses Missverständnis ist falsch, denn ein interdisziplinäres Team ermöglicht es Ihnen, mehr Mitarbeiter zu haben und mehr gleichzeitig Patienten zu behandeln, ohne viel Geld auszugeben.
Irrtum Nr. 2: Zu kompliziert und zeitaufwändig. Es kann nur zwei Wochen dauern, bis sich ein neues Mitglied im Team wohl fühlt und in seiner Rolle in Ihrem Krankenhaus oder Ihrer Klinik produktiv wird. Diese Fachleute verfügen über eine umfassende Ausbildung und Erfahrung, um sie zu einer großartigen Ergänzung Ihres Gesundheitsteams zu machen.
Ihre Teammitglieder haben vielleicht sogar viel Wissen zu teilen und die Ärzte in ihrem neuen Team! Dies bedeutet, dass Sie sich keine Gedanken über die Zuweisung von Ressourcen für dieses System machen müssen, da Sie dadurch Zeit und Geld sparen.
Irrtum Nr. 3: Gehinderte Produktivität oder „Anhäufen“ zusätzlicher Arbeit für die Ärzte, wenn mehrere Mitglieder zu ihrem Gesundheitsteam hinzugefügt werden. Es könnte nicht weiter als die Wahrheit sein, denn diese Fachleute haben alle ihre Pflichten und Verantwortlichkeiten und arbeiten zusammen, um eine hervorragende Patientenversorgung zu gewährleisten.
Missverständnis Nr. 4: Ärzte werden das Gefühl haben, dass sie nicht so hart arbeiten müssen, weil mehr Mitarbeiter in ihrem Team sind. Die Wahrheit ist, dass jeder in der Gruppe seine einzigartige Rolle haben wird. Ein Team von Einzelpersonen mit verschiedenen Spezialisierungen, die als Team zusammenarbeiten, bedeutet, dass Ihre Patienten a ganzheitlicher Gesundheitsansatz während gleichzeitig mehr Ressourcen für sie bereitgestellt werden.
Irrtum Nr. 5: Teammitglieder sind nicht so qualifiziert wie einzelne Profis. Jedes Teammitglied verfügt über die Ausbildung und Erfahrung, die es in Ihre Praxis einbringt. Zum Beispiel wird eine Krankenschwester mit über 25 Jahren Erfahrung in der Krankenpflege wahrscheinlich mehr Wissen darüber haben, wie die Gesundheitsversorgung für Patienten funktioniert, als jemand, der letztes Jahr gerade die Schule abgeschlossen hat.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein interdisziplinäres Team im Gesundheitswesen von entscheidender Bedeutung ist, um die Patientenpläne und -ergebnisse zu verbessern und die Zufriedenheit der Patienten zu erhöhen, die in Ihrem Krankenhaus oder Ihrer Klinik behandelt werden. Obwohl es einige häufige Missverständnisse über dieses System gibt, werden Sie eine höhere Qualität der Patientenversorgung und erfolgreichere Pläne feststellen, sobald Sie es in den Arbeitsablauf Ihrer Organisation implementieren.
Ihr Team kann diese Fragen stellen
Während das Team eine große Verantwortung für die Bereitstellung besserer Pläne und die Zufriedenheit der Patienten trägt, wird es auch Fragen an Ihre Patienten haben. Diese Fragen werden dem Team wahrscheinlich helfen, zu bestimmen, welche Interventionen es für einen erfolgreicheren Plan benötigt.
Zu den Fragen, die Ihr Team stellen kann, gehören unter anderem:
-Was sind deine Symptome?
-Haben Sie andere gesundheitliche Probleme oder Allergien?
-Was erhoffen Sie sich von diesem Besuch heute?
Fragen wie diese können helfen, herauszufinden, wie die Symptome und Bedürfnisse jedes Patienten am besten behandelt werden können. Mit dieser Art von System können Sie effektivere Pläne erstellen, die den Patienten genau das geben, was sie brauchen, um sich besser zu fühlen oder sich schneller als je zuvor zu erholen!
Nach diesen Fragen wird Ihr Team dann zusammenarbeiten und bestimmen, wer die Bedürfnisse Ihres Patienten auf der Grundlage der von ihm bereitgestellten Antworten erfüllen kann. Welche Interventionen führen zu einem guten Ergebnis für diesen Patienten? Was sind die Ziele jeder Intervention?
Stellen Sie sich ein Team von medizinischen Fachkräften vor, die auf verschiedene Bereiche spezialisiert sind und gemeinsam für einen Patienten arbeiten – dies könnte bedeuten, dass alle Aspekte der Gesundheit Ihres Patienten nicht unberührt bleiben und ihm ein ganzheitlicherer Ansatz für die Gesundheitsversorgung geboten wird.
Das zukünftige interdisziplinäre Team im Gesundheitswesen
Es wird deutlich, dass ein interdisziplinäres Gesundheitsteam bei der Erstellung von Patientenplänen entscheidend ist, da Sie bessere Gesundheitsergebnisse, eine höhere Zufriedenheit der Patienten und zufriedenere Anbieter in Ihrem Team sehen werden. Obwohl diese Art von System einige Arbeit erfordert, lohnt es sich, Zeit und Mühe zu investieren, da Sie insgesamt in eine bessere Patientenversorgung investieren.
Klinisches Entscheidungsunterstützungssystem – Bietet medizinische Informationen, um Anbietern bei der Durchführung eines Verfahrens oder der Formulierung eines Plans im Namen ihrer Patienten zu helfen.
Elektronische Gesundheitsakten – Vor-Ort-Zugriff auf alle relevanten Patientendaten ermöglichen, die von a eingegeben wurden medizinischer Schreiber und als Teil klinischer Entscheidungsunterstützungssysteme verwendet werden.
Remote Patient Monitoring- – Ermöglicht Anbietern, den Gesundheitszustand ihrer Patienten aus der Ferne zu überwachen. Es ermöglicht eine effizientere Versorgung, indem es ihnen ermöglicht, unnötige Besuche zu vermeiden und die Wiedereinweisungsraten zu reduzieren.
Wissensmanagement-Technologie – Ermöglicht einem Krankenhaus, den Schulungsbedarf seiner Mitarbeiter zu verfolgen und zu verwalten. Es stellt sicher, dass jeder über neue Vorschriften, Praktiken oder Verfahren auf dem Laufenden ist.
Mobile Anwendungen – Ermöglichen Sie Anbietern den Zugriff auf EHRs von mobilen Geräten aus, um eine bessere Versorgung im Außendienst zu gewährleisten und die Kommunikation und den Arbeitsablauf zu verbessern.
Grafische Benutzeroberfläche – Hilft Anbietern beim einfachen Zugriff auf elektronische Patientenakten und bietet mehr Komfort im Arbeitsablauf.
Bildverwaltungssystem – Hilft, unnötige Duplizierungen von Bildern zu vermeiden, indem diese Bilder einmal gespeichert und von überall innerhalb des Gesundheitsnetzwerks abgerufen werden können.
Point-of-Care-Bildgebungssysteme – Ermöglichen Sie Anbietern, Bilder in Echtzeit anzuzeigen und sofort Notizen über den Patienten zu machen, anstatt später auf digitale Dateien zu verweisen, wo sie verlegt werden könnten.
Rehabilitationsinformationssystem – Bietet sofortigen Zugriff auf die Aufnahme-, Entlassungs- und Verlaufsnotizen für Reha-Patienten, damit Anbieter leichter auf Patientendaten zugreifen können.
Ressourcenbibliotheksverwaltungssystem (RLS) – Hilft, den Arbeitsablauf Ihres Patientenversorgungsteams zu verbessern, indem Referenzmaterialien an einem zentralen Ort gespeichert werden, damit sie leicht zugänglich sind.
Planungsprogramme – Helfen Sie Anbietern, basierend auf ihren medizinischen Bedürfnissen Pläne für Patienten zu erstellen, die Ihnen helfen können, effektivere Protokolle bereitzustellen, die den Patienten genau das geben, was sie brauchen, um sich besser zu fühlen oder sich schneller als je zuvor zu erholen.
BioScan für interdisziplinäre Teams
Scannen Sie den Körper mit Akupunkturpunkten, um auf bestimmte Meridiane zuzugreifen, die mit 14 wesentlichen Systemen und Organen verbunden sind, und stellen Sie diese Daten dann in einem leicht verständlichen Diagramm zusammen. Verwenden Sie eine Ernährungsanalyse, um zu sehen, ob die Nahrungsergänzungsmittel im Gleichgewicht sind.
Dies sind nur einige Beispiele für Tools und Systeme, die Ihr Team integrieren kann. Einige Teams finden ein Tool möglicherweise vorteilhafter als andere, während andere weniger Systeme benötigen. Das ist in Ordnung – hier gibt es keine richtige oder falsche Antwort.
Das Ziel ist es, ein Team zusammenzustellen, das für Sie und Ihre Patienten arbeitet und gleichzeitig die richtige Ausrüstung verwendet, die am besten zu Ihrem Team passt. Da die Technologie immer schneller voranschreitet, ist nicht abzusehen, welche innovativen Veränderungen in den nächsten Jahren durch ein interdisziplinäres Team im Gesundheitswesen entstehen werden.